本网讯    6月2日，资兴实业召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会，系统总结年度党建工作，检视短板弱项，部署2026年党建重点任务。公司党委书记、董事长李由顺作点评讲话，党委副书记、董事、总经理陈桂龙主持会议。

会上，5户所属企业党组织书记现场述职，直属机关党总支作书面述职。各单位聚焦基层党建、意识形态、党风廉政建设，全面总结履职成效、深刻剖析问题不足、明确整改举措。李由顺逐一精准点评，各党组织书记现场表态全盘认领问题、从严整改落实。会议同步开展党建工作现场测评。

针对新一年党建工作，李由顺作出五方面重点部署。一、强化政治引领，凝聚发展共识。持之以恒抓实理论武装，严格落实各项学习制度，持续提升党员干部政治能力。从严落实意识形态工作责任制，抓实阵地与舆情管控，切实把学习成效转化为推动企业改革发展、产业升级的实干成果。二、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。深化支部标准化规范化建设，规范党内组织生活。优化党员队伍结构，常态化开展党务干部培育赋能，细化党员积分管理，推动基层党建全面进步、全面过硬。三、深化党建融合，赋能中心大局。紧扣集团“十五五”开局及公司重点项目建设、产业转型等核心任务，深化“党建+”融合模式，推动党建与生产经营、安全生产、降本增效、技术革新深度融合。建强党员先锋阵地，培育特色党建品牌，优化考核体系、强化结果运用，破解党建业务“两张皮”问题。四、坚持从严治党，涵养清风生态。层层压实全面从严治党责任，纵深推进清廉国企建设，常态化开展廉洁警示教育，健全重点领域廉政风险防控机制。持之以恒纠治“四风”，常态化开展监督督查，筑牢全员廉洁从业防线。五、汇聚群团力量，厚植发展根基。深化党建带工建、带团建，健全职工关爱帮扶机制，搭建岗位创新、技能提升平台，激活全员干事动能。抓实信访维稳、矛盾化解、舆情处置工作，守牢安全稳定底线，凝聚企业发展合力。

公司领导班子成员，各所属单位、机关各部室主要负责人及相关职能部门工作人员参会。

稿源：资兴实业网

作者：杨璐

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